管理人才培養(yǎng):公司多年對于內(nèi)部員工培育與提升上,以部門門內(nèi)職能轉(zhuǎn)換及跨部門工作調(diào)任方式,來養(yǎng)成全方位管理人才,并維持暢通之升遷管道與職場挑戰(zhàn)機會,以及與同仁們之生涯規(guī)劃同步融合。
各種資訊分享:除安排、鼓勵員工參與專業(yè)講習(xí)或課程外,我公司在員工的職能專業(yè)、趨勢觀念及其他各種資訊吸收上所需采購之相關(guān)書籍、雜志等讀物,公司皆制定補助方法,營造一個極為開放、積極的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
每季度免費提供操作人員的培訓(xùn)。區(qū)代理商、經(jīng)銷商、全國客服中心、專案客戶可派人到英展公司或選擇在使用現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)。
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